學(xué)校堅決貫徹落實市委關(guān)于“清廉懷化”建設(shè)重要部署，在市紀(jì)委、市教育局等部門的大力指導(dǎo)幫助下，以高度的政治自覺和強有力的組織保障，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，以建設(shè)“美麗學(xué)校”為主線，進一步鞏固拓展“師德師風(fēng)”建設(shè)成果，高標(biāo)高位扎實推進“清廉學(xué)?！笔痉饵c創(chuàng)建各項工作，把廉潔文化教育作為立德樹人和鑄魂育人的重要途徑，廉潔之根在學(xué)校扎得更深，清廉之魂在學(xué)校鑄得更實，清正之風(fēng)在學(xué)校更加純朗，進一步推進形成了良好政風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。我們的主要做法是：

一、強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任，為全力推進清廉示范校建設(shè)提供堅強組織保障。

學(xué)校黨委班子在思想上高度重視，站在“兩個維護”的高度，把全力推進清廉學(xué)校建設(shè)作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和重點工作來抓緊抓實。按照“黨委主抓、系統(tǒng)主導(dǎo)、單位主責(zé)、紀(jì)委主推”創(chuàng)建原則，緊緊圍繞營造“干部清正、教師清廉、學(xué)生清純、校風(fēng)清朗”的政治生態(tài)和良好育人環(huán)境目標(biāo)，制定學(xué)校創(chuàng)建方案，成立“清廉學(xué)?！眲?chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了學(xué)校黨委書記負(fù)總責(zé)，黨委副書記、校長牽頭抓，紀(jì)委書記主推，其他黨委班子成員落實“一崗雙責(zé)”的組織構(gòu)架，各科室按創(chuàng)建任務(wù)抽調(diào)專人組建了3個工作專班，形成上下協(xié)同、齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局。校黨委研究決定2022年為學(xué)校“作風(fēng)建設(shè)年”，聚焦清廉學(xué)校建設(shè)的“五項重點”任務(wù)，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，形成工作清單，采取一周一調(diào)度、一月一推進、一季度一小結(jié)、半年一考核的有效舉措來強力推進創(chuàng)建工作，先后召開專題黨委會2次、全校動員部署推進會3次、中層以上干部工作調(diào)度會5次。堅持“嚴(yán)實”主旋律，對清廉學(xué)校創(chuàng)建工作推進不務(wù)實、不盡力、不到位的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，定期進行典型案例通報、強化警示教育。

二、強宣傳引導(dǎo)，多方位多元化，為全力推進清廉示范校建設(shè)營造濃厚氛圍。

一是充分發(fā)揮黨委領(lǐng)學(xué)作用。先后召開3次教職工大會傳達學(xué)習(xí)“清廉懷化”“清廉單元”“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)的有關(guān)文件精神，并把清廉知識作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)集體學(xué)習(xí)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，各支部、科室、專業(yè)部對標(biāo)黨委開展集中學(xué)習(xí)，2021年底組織全校教職工開展政治理論學(xué)習(xí)閉卷測試，評選表彰了13名“學(xué)習(xí)之星”，有效營造了“學(xué)廉政文化，樹浩然正氣”的良好氛圍。二是持續(xù)加強廉潔陣地建設(shè)。結(jié)合職業(yè)學(xué)校特色和“工匠”精神，打造了《教書育人師德為本 傳道授業(yè)廉潔為先》等四個廉潔文化專版，2022年第四次黨委會研究通過計劃在今年5月完成廉潔陣地與黨建書屋、關(guān)工陣地有機融為一體的建設(shè)。三是深入開展警示教育。組織全校教職工集中觀看《反腐倡廉永遠(yuǎn)在路上》電視專題片和《初心與蛻變·2021》等警示教育片，全體黨員每月組織開展一次“觀影鑄魂”活動。四是積極推進各類媒體宣傳創(chuàng)建成效。先后在懷化日報、懷化新聞網(wǎng)、掌上懷化刊發(fā)了《建設(shè)廉潔學(xué)校，打造清廉教育》、《懷化商業(yè)供銷學(xué)校 以清廉文化活動促和諧文明校園建設(shè)》等近10篇我校創(chuàng)建成效的報道，在清源五溪的“清廉懷化大家談”欄目中發(fā)表了我校黨委書記石修武《創(chuàng)清廉學(xué)校、建文明校園》的專題訪談，校園網(wǎng)站、學(xué)校公眾號等媒體推出清廉學(xué)校創(chuàng)建工作報道20余篇。

三、強制度建設(shè)，全面從嚴(yán)管校治校，為全力推進清廉示范校建設(shè)建立健全各項機制。

始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度，實行重大事項集體決策、集體會審制。成立了由園區(qū)代表、企業(yè)代表、家長代表、學(xué)生代表等組成的校務(wù)監(jiān)督委員會，大力推進清廉學(xué)校創(chuàng)建行動，健全了學(xué)校《政府采購內(nèi)部控制制度》《內(nèi)部控制聯(lián)合工作機制管理辦法》及9項內(nèi)部財務(wù)管理制度，對標(biāo)市委市政府完善了辦文辦會報批審批機制。決定在今年4月出臺學(xué)校《績效考核與獎勵辦法》，進一步完善各部門崗位職責(zé)，制定各科室、各專業(yè)部年度考核目標(biāo)，改進考核方式方法，將科室、專業(yè)部績效考核成績作為行政管理人員和專職教師年終績效獎勵的重要依據(jù)，按分?jǐn)?shù)兌現(xiàn)年終績效獎金，進一步調(diào)動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

四、強貫徹落實，精心開展好各類活動，確保清廉示范校建設(shè)推向深入。

一是搭建好“廉心橋”。制定《湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)?！扒辶彝ァ眲?chuàng)建工作實施方案》，全體教職員工簽訂了“清廉家庭”承諾書，對新進人員、當(dāng)年新提拔、關(guān)鍵崗位和特殊群體開展了廉政家訪，贈送廉政教育書籍和發(fā)放廉潔提醒卡，積極搭建單位與干部職工家庭的“廉心橋”。二是規(guī)范好教師職業(yè)行為。持續(xù)鞏固好師德師風(fēng)專項整治成果，組織教師逐條對照《教師行為準(zhǔn)則》自查自糾，制定了《教師評優(yōu)評先考核細(xì)則》，進一步規(guī)范從教行為；緊盯重要節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點，加大督導(dǎo)力度，著力抓好糾治“四風(fēng)”整治工作。三是開展好廉潔主題活動。組織教師和學(xué)生積極參加市教育局開展的“翰墨書廉韻、清風(fēng)沐校園”主題書法、楹聯(lián)、繪畫創(chuàng)作比賽，獲一等獎2名，二等獎1名，三等獎2名，優(yōu)秀指導(dǎo)教師2名；按照《關(guān)于開展“樹家規(guī).嚴(yán)家教.傳家風(fēng)”主題活動的通知》精神和市教育局清廉學(xué)校專班辦公室的工作要求，上報《清廉家書》8篇、《清廉家規(guī)家訓(xùn)》11篇。四是實施好“大家訪”。學(xué)校制定了《關(guān)于開展 2022 年寒暑假“大家訪”活動的實施方案 》，黨委班子成員率領(lǐng)全體中層干部、班主任、青年教師按照學(xué)生縣市區(qū)分布情況，分5個小組，深入到80多名學(xué)生家庭開展大走訪。五是推進好“作風(fēng)建設(shè)年”活動。出臺實施了學(xué)?！丁白黠L(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，2月19日組織召開了2022年第二次教職工大會暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會，進一步嚴(yán)肅工作作風(fēng)，提振干部精氣神，為推進學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供新風(fēng)正氣。

五、做好融合文章，推進清廉文化潤腦入心，確保清廉示范校建設(shè)取得實效。

一是融入學(xué)校教育教學(xué)管理全過程。做到清廉文化宣傳教育與黨建工作、教育教學(xué)、課堂教育、德育工作、校園文化、學(xué)生思想政治教育等工作有機結(jié)合；突出職業(yè)學(xué)校特點，著力構(gòu)建親清校企合作關(guān)系，提升服務(wù)本地企業(yè)質(zhì)量與成效，有重點、全方位、多層次地開展清廉文化進校園活動。二是融合清廉文化教育的有效載體。傾心編印《清心 厚德 正身 強技》清廉學(xué)校教育讀本300本，大力開展以“文化學(xué)習(xí)講廉”、“警示教育醒廉”、“營造氛圍促廉”、“誦讀活動述廉”為主線的系列學(xué)生活動,深入開展“黨員干部講紅色黨課”、“敬廉崇潔，潤我心田”黑板報比賽、講我身邊的清廉小故事征文演講比賽、廉潔文化進校園為主題的周一國旗下的講話、讓憲法“聲”入人心”集體誦讀、“唱支歌兒給黨聽”校園歌手比賽、“清廉校園,匠心向黨”主題班會等形式多樣的清廉文化教育活動，努力營造“崇廉、奉廉、贊廉”的校園文化氛圍。