1. 中共湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校委員會(huì)關(guān)于建立“清親”履職關(guān)系清單推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)的通知
        2023-03-06

        中共湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校委員會(huì)關(guān)于建立“清親”履職關(guān)系清單推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)的通知

         

        各支部,各科室,各專業(yè)部:

        為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,落實(shí)省、市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)要求,根據(jù)懷化市紀(jì)委《關(guān)于建立“親清”履職關(guān)系清單推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的通知》和《關(guān)于積極落實(shí)〈關(guān)于規(guī)范政商交往推動(dòng)構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的意見〉鼓勵(lì)公職人員與企業(yè)負(fù)責(zé)人正常交往的通知》文件精神,建立“親清”履職關(guān)系,深入推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè),特制定本清單,請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

        一、樹立“親”的導(dǎo)向,積極履職擔(dān)當(dāng)作為

        校企合作和學(xué)生實(shí)習(xí)是職業(yè)教育實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性的必然要求。學(xué)生實(shí)習(xí)指學(xué)校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃安排,組織學(xué)生到相關(guān)企業(yè)單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。     

        1.深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育及教師發(fā)展重要指示批示精神,把推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以清廉學(xué)校建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理,制定《學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》《實(shí)習(xí)實(shí)踐期間學(xué)生違紀(jì)處理辦法》《教師參加企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理暫行辦法》等制度。                      

        2.鼓勵(lì)教務(wù)科等相關(guān)部門和聯(lián)系實(shí)習(xí)的教師與企業(yè)及其負(fù)責(zé)人正常聯(lián)系交往,并要求全面履行職責(zé),積極擔(dān)當(dāng)作為。

        3.以校企合作為依托,有計(jì)劃安排教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉,為教師成長(zhǎng)與發(fā)展搭建良好平臺(tái),努力營(yíng)造教師成長(zhǎng)的良好氛圍,不斷提升專業(yè)教師的專業(yè)技術(shù)水平、實(shí)踐能力和產(chǎn)學(xué)研能力,更好地為教育教學(xué)服務(wù),為學(xué)生和社會(huì)服務(wù)。

        4.積極開展企業(yè)家進(jìn)校園活動(dòng),借助學(xué)?!敖承拇笾v壇”,邀請(qǐng)企業(yè)家、行業(yè)專家來校授課,傳播優(yōu)秀企業(yè)文化;立足優(yōu)先服務(wù)好本地企業(yè),與企業(yè)簽訂校合作協(xié)議。

        5.赴企業(yè)開展調(diào)研考察等公務(wù)活動(dòng),確因工作需要,可以按公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)職工食堂餐廳用工作餐,用餐應(yīng)繳納費(fèi)用。

        6.確因工作需要,按程序報(bào)批后,可參加企業(yè)舉辦的外出考察調(diào)研及座談會(huì)等公務(wù)活動(dòng),參加企業(yè)外出活動(dòng),可以搭乘企業(yè)統(tǒng)一安排的交通工具,可以與企業(yè)人員一同就餐、住宿,但必須遵守國(guó)內(nèi)差旅有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)清差旅費(fèi)用。

        7.邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人或?qū)<襾韺W(xué)校參加活動(dòng)或授課的,可按規(guī)定安排公務(wù)用餐。

        8.積極向上、廉潔奉公、樂于奉獻(xiàn)、誠(chéng)信守法,立足本職建功立業(yè),盡責(zé)履職創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,倡樹社會(huì)新風(fēng)尚。

        二、嚴(yán)守“清”的底線,確保履職清正廉潔

        工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)及其負(fù)責(zé)人交往中,應(yīng)當(dāng)以黨紀(jì)、法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,不越紀(jì)、不觸法、不謀私,不得發(fā)生以下行為。

        1.不得向企業(yè)及其負(fù)責(zé)人托辦個(gè)人事項(xiàng)、承攬企業(yè)業(yè)務(wù),或者以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格購(gòu)買企業(yè)產(chǎn)品或者服務(wù)。

        2.不得向企業(yè)攤派或者報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由單位或者個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,或者將個(gè)人消費(fèi)開支轉(zhuǎn)由企業(yè)及其負(fù)責(zé)人買單。

        3.不得違規(guī)向企業(yè)及其負(fù)責(zé)人借貸資金,或者變相占用、使用企業(yè)汽車、房屋等物品。

        4.不得違規(guī)在企業(yè)任職或者掛名、掛證領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼,或者以擔(dān)任顧問、提供中介服務(wù)為名向企業(yè)及其負(fù)責(zé)人收取咨詢費(fèi)或者其他好處。

        5.不得違規(guī)安排配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人到企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)或者掛名領(lǐng)薪、兼職取酬。

        6.不得收受企業(yè)及其負(fù)責(zé)人贈(zèng)送的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡(卷)和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)務(wù),或者收受其他明顯超出正常禮尚往來的財(cái)務(wù)。

        7.不得接受企業(yè)及其負(fù)責(zé)人提供的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)或者旅游度假、娛樂保健等活動(dòng)安排。

        8.不得違規(guī)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),損害企業(yè)合法權(quán)益或者為企業(yè)及其負(fù)責(zé)人謀取不正當(dāng)利益。

        9.不得以提供學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)為名吃拿卡要、人為設(shè)置障礙或者違規(guī)指定中介服務(wù)。

        10.不得在管理服務(wù)學(xué)生過程中不作為、慢作為、懶作為,不得推諉扯皮推卸責(zé)任。

        三、強(qiáng)化組織保障,推動(dòng)“親清”履職關(guān)系落實(shí)落地

        1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。校黨委全面履行主體責(zé)任,黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任,切實(shí)抓好“親清”履職關(guān)系清單的執(zhí)行,成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管教學(xué)工作、分管學(xué)生工作、分管物管工作和分管財(cái)務(wù)工作的副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),教務(wù)科、學(xué)保科、物管科、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人及專業(yè)部主任為成員的實(shí)習(xí)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

        2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。成立由教職工代表、園區(qū)管委會(huì)代表、校企合作企業(yè)代表、學(xué)生家長(zhǎng)代表及學(xué)生代表組成的校務(wù)監(jiān)督委員會(huì),主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督,進(jìn)一步推動(dòng)我校清廉學(xué)校示范點(diǎn)建設(shè)工作。深入開展監(jiān)督檢查,對(duì)“親而不清”“清而不親”的行為早發(fā)現(xiàn)、早指出、早處理,嚴(yán)肅查處違反負(fù)面清單行為,及時(shí)通報(bào)曝光典型案例,積極推動(dòng)形成親不逾矩、清不遠(yuǎn)疏、公正無私、有為有畏的履職關(guān)系。

        3.激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持正向激勵(lì)和負(fù)面制約相結(jié)合。遵循“三個(gè)區(qū)分開來”,建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,支持探索創(chuàng)新,鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。對(duì)履職中出現(xiàn)的問題,分清“為公”還是“為私”,“無心”還是“有意”,“未明禁”還是“已嚴(yán)禁”,穩(wěn)妥處理,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。努力打造風(fēng)清氣正的校企合作生態(tài),共同構(gòu)建新型的親清校企合作關(guān)系,為優(yōu)化全市營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

         

        中共湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校委員會(huì)

        2023年2月11


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